除了漂亮的財務指標，值得我們驕傲的是蘇科的戰略目標更加清晰，管理機制更加完善，人才密度不斷提高，應對風險和可持續發展能力明顯改善。蘇科"實事求是，卓有成效，共創共享"的價值觀、"躬身入局"工作法、使命和愿景等企業文化逐步融入到員工的日常工作中。

股權激勵和合伙人計劃的落地、行業高含金量榮譽資質的獲得，引領行業新技術的研發突破，數個重要的樣板工程項目落地，產品和技術得到客戶的廣泛認可。

2020年，蘇科厚積薄發，取得了非常優秀的成績。團隊的凝聚力、激情空前高漲。新的一年一切成績歸零，我們唯有不斷提升獲得和服務客戶的能力、品質和效率，不斷提升產品、技術和解決方案的競爭力，才是真正的本分。

2021年，蘇科各部門深入打造六方面能力：①市場戰略能力；②獲得客戶能力和效率；③產品、技術和解決方案的競爭力；④服務客戶能力、品質和效率；⑤內部服務和效率；⑥文化和人才戰略，才能讓蘇科的美好生活來的順其自然，讓成績和榮譽水到渠成。

未來已來，我們仍然要戰戰兢兢，如履薄冰，始終對市場有一種敬畏感，對生活有一種敬畏感，付出不亞于任何人的努力。躬身入局，要有解決問題的頭腦，選擇長期主義，廣積糧、高筑墻，讓我們實事求是，卓有成效，讓我們志存高遠，在2021年和未來一起有一番作為，共創共享！